Ok Life Care Joining | New Registration

Ok Life Care Joining | New Registration

рдУрдХреЗ рд▓рд╛рдЗрдл рдХреЗрдпрд░ рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди: рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ 80% рд▓реЛрдЧ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрдЯ рдХреЛ рдЦрд░реАрджрдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЙрд╕рдХрд╛ рд░реЗрдЯ рджреЗрдЦ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ, рдРрд╕реЗ рдореЗрдВ рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рдХрд┐рд╕реА рдиреЗрдЯрд╡рд░реНрдХ рдорд╛рд░реНрдХреЗрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрдВрдкрдиреА рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ рддреЛ рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрдЯ рдХрд╛ рд░реЗрдЯ рджреЗрдЦрдирд╛ рдмрд╣реБрдд рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ, рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЖрдкрдХреЗ рд╡реНрдпрд╡рд╕рд╛рдп рдореЗрдВ рд╕реНрдерд┐рд░рддрд╛ рддрдм рдЖрдПрдЧреА рдЬрдм рдЙрддреНрдкрд╛рдж рдмрд╛рд░-рдмрд╛рд░ рдмрд┐рдХрддрд╛ рд░рд╣реЗрдЧрд╛ред рдПрдХ рдмрд╛рдд рдФрд░ рдЖрдкрдХрд╛ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдЙрддреНрдкрд╛рджреЛрдВ рдХреА рдХреАрдордд рдФрд░ рдЧреБрдгрд╡рддреНрддрд╛ рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реЛрдЧрд╛ред рдпрджрд┐ рдЙрддреНрдкрд╛рдж рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдЕрдЪреНрдЫреА рджрд░ рдкрд░ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЖрдкрдХрд╛ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдЖрдЧреЗ рдмрдврд╝рддрд╛ рд░рд╣реЗрдЧрд╛ред

рд╕рдкрдиреЗ рдХреЛ рдмреЗрдЪрдХрд░, рдбреЗрдореЛ рдмреЗрдЪрдХрд░, рдЕрд╡рд╕рд░ рдмреЗрдЪрдХрд░, рдкреНрд░рд╢рдВрд╕рд╛рдкрддреНрд░ рдХреА рдХрд╣рд╛рдиреА рд╕реЗ рдПрдХрдореБрд╢реНрдд рдмрд┐рдХреНрд░реА рдирд┐рдХрд╛рд▓реА рдЬрд╛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред

Ok Life Care Joining | New Registration

OkLifeCare рдПрдХ рдиреЗрдЯрд╡рд░реНрдХ рдорд╛рд░реНрдХреЗрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрдВрдкрдиреА рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЬреБрдбрд╝рдХрд░ рдЖрдк рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдХрдорд╛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдУрдХреЗ рд▓рд╛рдЗрдл рдХреЗрдпрд░ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП, рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рднрд░реЗрдВред рдареАрдХ рд╣реИ, рд▓рд╛рдЗрдл рдХреЗрдпрд░ рдиреНрдпреВ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдореБрдлреНрдд рд╣реИред рдЖрдк рдЬреЛ рдЙрддреНрдкрд╛рдж рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ рдЙрд╕рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЖрдк рдЕрдкрдиреА рдЖрдИрдбреА рдХреЛ 500BV рд╕реЗ рд╕рдХреНрд░рд┐рдп рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред

рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рдХреЛрдИ рд╣реЗрд▓реНрде рдХреЗрдпрд░ рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрдЯ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ рддреЛ рдЖрдкрдХреА рдЖрдИрдбреА рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рд╣рдЬрд╛рд░ рд░реБрдкрдП рдореЗрдВ рд╣реЛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЕрдЧрд░ рдЖрдк FMCG рдкреНрд░реЛрдбрдХреНрдЯ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ рддреЛ 12, 13 рдпрд╛ тВ╣1500/- рддрдХ рдЬрд╛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдпрджрд┐ рдЖрдк рдУрдХреЗ рд▓рд╛рдЗрдл рдХреЗрдпрд░ рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдУрдХреЗ рд▓рд╛рдЗрдл рдХреЗрдпрд░ рд▓реАрдбрд░реНрд╕ рд╕реЗ рд╕рдВрдкрд░реНрдХ рдХрд░реЗрдВ

7 Types Income:

1. Retail Profit тАУ 10% to 40%

2. Active Bonus тАУ 30% (Company Turnover)
Example: L ЁЯд╡ R
тЖЩ тЖШ
2500 BV 2500 BV
1 ABP = 300 RS

3. Consistency Bonus тАУ 10% (Compamy Turnover)
Example: L ЁЯд╡ R
тЖЩ тЖШ
2500 BV 2500 BV

Regular 3 Months Maintain Karne par 1 Consistency Bonus Point рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИрдВ рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ Value
1 CBP = 150

4. Super Active Bonus тАУ 15% (Company Turnover)
Example: L ЁЯд╡ R
тЖЩ тЖШ
50000 BV 50000 BV
1 SABP =5000 RS

Income:тд╡
Active Bonus 20├Ч300 = 6000
Consistency Bonus 20├Ч150 = 3000
Super Active Bonus 1├Ч5000 = 5000
Total Income =14000/Rs

5. Car Fund -7.5% (Company Turnover)
Regular 50000 BV Maintain 3 Months only once in life. (3500/Rs Approx)

6. House Fund тАУ 5% (Company Turnover)
Regular 50000 BV Maintain 6 Months only once in life. (4000/Rs Approx)

7. Direct Sponsor Income
10% of direct sponsor income from Single leg also.

If You maintain 6 months 50000 BV then how much income is a calculation given below-

Income:
(1)┬аActive Bonus:┬а6000
(2)┬аConsistency Bonus:┬а3000
(3)Super Active bonus:┬а5000
(4)Car found:┬а3500
(5)┬аHouse found:┬а3000
Total income┬а= 21500 +
Flagship income 10% Extra

OK Lifecare Private Limited Details

CINU74999HR2016PTC066261
StatusACTIVE
Company CategoryCompany Limited by Shares
Company Sub-categoryIndian Non-Government Company
Company ClassPrivate
Business ActivityBusiness Services
Authorized Capital1.0 lakhs
Paid-up Capital1.0 lakhs
Paid-up Capital %100.0
Registrar Office CityDelhi
Registered StateHaryana
Registration Date02 Nov, 2016

Ok Life Care Private Limited

Ok Life Care Private Limited рдХреА рд╢реБрд░реБрд╡рд╛рдд рдирд╡рдВрдмрд░, 2016 рдореЗрдВ рд╣реБрдИ рдФрд░ рдЗрд╕рдХреЗ рдЪреЗрдпрд░рдореИрди Jogender Singh, MD Sarita Karwasra рдФрд░ CEO D.K. Saharan рд╣реИред

рдпрд╣ рдХрдВрдкрдиреА MCA рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рджрд┐рд▓реНрд▓реА рд╕реЗ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░ рд╣реИ рдФрд░ рдЗрд╕рдХрд╛ рд╣реЗрдб-рдСрдлрд┐рд╕ рд░реЛрд╣рддрдХ, рд╣рд░рд┐рдпрд╛рдгрд╛ рдореЗрдВ рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛ рдпрд╣┬аLegal Direct Selling Company List┬ардореЗрдВ рд╕реЗ рдПрдХ рд╣реИ, рдЗрд╕ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░┬аOk Life Care┬ардХреЛ рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ┬ардбрд╛рдпрд░реЗрдХреНрдЯ рд╕реЗрд▓рд┐рдВрдЧ┬ард╡реНрдпрд╛рдкрд╛рд░ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдЕрдиреБрдорддрд┐ рд╣реИред

Ok Life Care рдХреБрд▓ 10 рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдЗрдирдХрдо рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рддреА рд╣реИ, рдЬреЛрдХрд┐ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рд╣реИред

  1. Retail Profit
  2. Active Bonus
  3. Super active Bonus
  4. Corona Relief Fund (CRF)
  5. House
  6. Car Fund
  7. Business Building Bonus
  8. Performance Bonus
  9. Flagship Bonus
  10. Educational Fund

рдЗрди рд╕рднреА рдЗрдирдХрдореЛрдВ рдХреЛ рд╕рдордЭрдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣рдореЗрдВ BV рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЬрд╛рдирдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред BV рдХрд╛ рдлреБрд▓рдлреЙрд░реНрдо Business Volume рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рдХрдВрдкрдиреА рдХреА рдЦреБрдж рдХреА рдореБрджреНрд░рд╛ рдпреВрдирд┐рдЯ рд╣реИ рдФрд░ рд╣рд░ рдкреНрд░реЙрдбрдХреНрдЯ рдХреА рдЦрд░реАрдж рдкрд░ рдХрдВрдкрдиреА рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдХреБрдЫ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд BV рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рдкреНрд░рдпреЛрдЧ рдЗрдирдХрдо рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдореЗрдВ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ Ok Life Care рдореЗрдВ 1 BV рдХреА рд╡реИрд▓реНрдпреВ рд▓рдЧрднрдЧ 2.5 рд░реБрдкрдП рдХреЗ рдмрд░рд╛рдмрд░ рд╣реИред

рдпрд╛рдиреА рдХреА рдЖрдк 200 рд╕реЗ 300 рд░реБрдкрдпреЗ рдХрд╛ рдкреНрд░реЙрдбрдХреНрдЯ рдЦрд░реАрджрддреЗ рд╣реИ, рддреЛ 100 BV рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред рдЕрдм рдЗрд╕ BV рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдкрдХреА рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдЗрдирдХрдо рддрдп рд╣реЛрддреА рд╣реИред

1. Retail Profit

рдЗрд╕ рдЗрдирдХрдо рдХреЛ рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдкреНрд░реЙрдбрдХреНрдЯ рдмреЗрдЪрдиреЗ рд╣реЛрддреЗ рд╣реИред рдХрдВрдкрдиреА рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реАрдмреНрдпреВрдЯрд░ рдХреЛ рдкреНрд░реЙрдбрдХреНрдЯ Distributor Price (DP) рдкрд░ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рдХрд░рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реАрдмреНрдпреВрдЯрд░ рдХреЛ рдкреНрд░реЙрдбрдХреНрдЯ MRP рд╕реЗ 20 рд╕реЗ 30 рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреА рдЫреВрдЯ рдкрд░ рдорд┐рд▓рддреЗ рд╣реИред

рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реАрдмреНрдпреВрдЯрд░ DP рдкрд░ рдорд┐рд▓рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░реЙрдбрдХреНрдЯ рдХреЛ M.R.P. рдкрд░ рдмреЗрдЪрдХрд░ рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реАрдмреНрдпреВрдЯрд░ рдПрдХ рдЕрдЪреНрдЫрд╛ Retail Profit рдХрдорд╛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИред

2. Active Bonus

рдЗрд╕ рдЗрдирдХрдо рдХреЛ рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рд░рд┐рдХреНрд░реВрдЯрдореЗрдВрдЯ рдХрд░рд╛рдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдХреБрд▓ рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдЯрд░реНрдирдУрд╡рд░ рдореЗрдВ рд╕реЗ 25 рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЗрдирдХрдо рд╕рднреА Qualifiers рдХреЗ рдмреАрдЪ рдмрд╛рдВрдЯ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред

рдЗрд╕ рдЗрдирдХрдо рдХреЛ рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдХрд┐рд╕реА рджреЛ рд▓реЗрдЧ рдореЗрдВ 2500 BV рдХрд░рдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдФрд░ рд╣рд░ 2500 BV рдореИрдЪ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдХрдВрдкрдиреА рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдПрдХ Active Bonus Point рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреА рд╡реИрд▓реНрдпреВ рд▓рдЧрднрдЧ 170 рд╕реЗ 190 рд░реБрдкрдП рддрдХ рд╣реЛрддреА рд╣реИред

3. Super Active Bonus

рдЗрд╕ рдЗрдирдХрдо рдореЗрдВ рд╣рд░ 50,000 BV рдореИрдЪ рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдПрдХ Super Active Bonus Point рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ, рдЬреЛ рдХрд┐ рд▓рдЧрднрдЧ 3,000 рд╕реЗ 4,000 рд░реБрдкрдП рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХрд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред

. Corona Relief Fund (CRF)

рдпрд╣ рдЗрдирдХрдо 6 рд╕реНрд▓реИрдм рдореЗрдВ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред

  • Super Active Bonus = 2%
  • Car Fund = 2%
  • House Fund = 2%
  • 1 lac BV Matching = 2%
  • 3 lac BV Matching = 2%
  • 5 lac BV Matching = 2%

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдгрдГ рдЬреИрд╕рд╛ рдХрд┐ рдЖрдк рдКрдкрд░ рджрд┐рдП рдЧрдП рдЯреЗрдмрд▓ рдореЗрдВ рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИ, рдХрд┐ рдЬрдм рдЖрдк Super Active Bonus рд╣рд╛рд╕рд┐рд▓ рдХрд░ рд▓реЗрдВрдЧреЗ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ CRP рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ 2 рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рдЗрдирдХрдо рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИред

5. Car Fund/House Fund (Each 7.5%)

Car Fund рд╡ House Fund рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрд┐рдиреНрд╣реАрдВ рджреЛ рд▓реЗрдЧ рдореЗрдВ 50,000 BV рдХреА рдореИрдЪрд┐рдВрдЧ рдХрд░рдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ, рд▓реЗрдХрд┐рди Car Fund рдХреЗ рд▓рд┐рдП 3 рдорд╣реАрдиреЗ рд▓рдЧрд╛рддрд╛рд░ рдФрд░ House Fund рдХреЗ рд▓рд┐рдП 6 рдорд╣реАрдиреЗ рд▓рдЧрд╛рддрд╛рд░ рдпрд╣ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рдХрд╛рд░реНрдп рдХреЛ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдпрд╣ рдЗрдирдХрдо рдорд┐рд▓рдирд╛ рдЪрд╛рд▓реВ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреА рд╣реИред

рдЗрдирдХрдо рдЪрд╛рд▓реВ рд╣реЛ рдЬрд╛рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣рд░ 50,000 BV рдореИрдЪ рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдПрдХ Car Fund Point рдФрд░ рдПрдХ House Fund Point рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИред Car Fund рдкреЙрдЗрдВрдЯ рдФрд░ House Fund рдкреЙрдЗрдВрдЯ рдХреА рд░реБрдкрдпреЗ рдореЗрдВ рд╡реИрд▓реНрдпреВ рдХрдВрдкрдиреА рдкрд░ рдирд┐рд░реНрднрд░ рдХрд░рддреА рд╣реИред

6. Business Building Bonus

рдпрд╣ рдПрдХ рдирдИ рдЗрдирдХрдо рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рддрд╣рдд рджреЛ рд▓реЗрдЧ рдореЗрдВ рд╣рд░ 25,000 BV рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ 1 рдкреЙрдЗрдВрдЯ рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреА рд╡реИрд▓реНрдпреВ рд▓рдЧрднрдЧ 8,000 рд╕реЗ 10,000 рд░реБрдкрдП рд╣реЛрддреА рд╣реИред

. Performance Bonus

рдЗрд╕ рдЗрдирдХрдо рдореЗрдВ рдХреБрд▓ BV рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЗрдирдХрдо рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕реЗ рдЖрдк рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рдЯреЗрдмрд▓ рд╕реЗ рд╕рдордЭ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИред

Total BVPerformance Bonus Level
1 BV тАУ 2500 BV3%
2501 BV тАУ 4999 BV5%
5000+ BV6%

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдгрдГ рдорд╛рди рд▓реАрдЬрд┐рдП рд░рд╛рдо рдПрдХ рдбрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реАрдмреНрдпреВрдЯрд░ рдФрд░ рдЙрд╕рдХреЗ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ 1000 BV рдХреА рдХреБрд▓ рдЦрд░реАрдж рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ, рддреЛ рдКрдкрд░ рджрд┐рдП рдЧрдП рдЪрд╛рд░реНрдЯ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЙрд╕рдХрд╛ рд▓реЗрд╡рд▓ 3% рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред

рддреЛ, рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рд░рд╛рдо рдХреЛ 1000 рдХрд╛ 3 рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЬреЛрдХрд┐ 30 рд░реБрдкрдП рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ, рд╡рд╣ рдЗрд╕ рдЗрдирдХрдо рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред

8. Flagship Bonus

рдЗрд╕ рдЗрдирдХрдо рдХреЛ рдХрдВрдкрдиреА рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рддреАрди рдкрд╛рд░реНрдЯ рдореЗрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рд╣рд░ рдкрд╛рд░реНрдЯ рдХреА рдЗрдирдХрдо рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╢рд░реНрдд рдХреЛ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕реЗ рдЖрдк рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рдЯреЗрдмрд▓ рд╕реЗ рд╕рдордЭ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИред

Flagship Bonus (in %)Leg 1Leg 2Leg 3Leg 4
2%2500 BV5000 BVтАУтАУ
4%2500 BV5000 BV5000 BVтАУ
6%2500 BV5000 BV5000 BV5000 BV

рдкрд╣рд▓реЗ рдкрд╛рд░реНрдЯ рдореЗрдВ 2 рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд Flagship Bonus рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕реЗ рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреНрдпреВрдирддрдо рдХрд┐рд╕реА рдПрдХ рд▓реЗрдЧ рдореЗрдВ 2500 BV рдФрд░ рджреВрд╕рд░реЗ рд▓реЗрдЧ рдореЗрдВ 5000 BV рдХрд░рдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдЗрд╕реА рдкреНрд░рдХрд╛рд░ 4 рдФрд░ 6 рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдмреЛрдирд╕ рдХреА рд╢рд░реНрддреЗ рднреА рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИред

Ok Life Care Joining | New Registration

Oklifecare Business Video